Tradition & Qualität

Aktuelles aus der Innung

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32 Jahre Deutsch-Amerikanischer Jugendaustausch

Ein Jahr in den USA leben, studieren und arbeiten – diese spannende und einzigartige Kombination bietet das Parlamentarische Patenschafts-Programm (PPP). In diesem Jugendaustausch-Programm des Deutschen Bundestages und des Amerikanischen Kongresses konnten seit 1983 bereits weit über 20.000 junge Leute gefördert werden, davon 20 Prozent junge

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Berichtsheft (Ordner) fürs Handwerk

Die Kreishandwerkerschaft Pforzheim-Enzkreis hält auch dieses Jahr wieder für alle Auszubildenden im Handwerk (gewerblich/kaufmännisch), für deren Branche es kein individuelles Berichtsheft über die Verbände zu beziehen gibt, einen neutral gestalteten Berichtsheftordner mit entsprechenden Einlagen (Tätigkeitsnachweise/Wochenberichte) vor. Dieser Ordner wird von den Prüfungsausschüssen als Berichtsheft (Ausbildungsnachweis)

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So hört sich Handwerk an

Beep! Rsssss! Zirrrrr! Schnapp! Die Melodie des Handwerks ist da! Ab sofort können Sie sich die Handwerksmelodie als Klingelton und Warteschleife runterladen. Zeigen Sie der Welt wie Machen klingt. https://handwerk.de/handwerksmelodie

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Flüchtlingssituation

Das Netzwerk „Schulewirtschaft Deutschland“ und die Bundesagentur für Arbeit haben eine Online-Information in sechs Sprachen zur dualen Ausbildung entwickelt und online gestellt. Aus der Perspektive vier junger Männer mit Fluchterfahrung werden die Vorteile dieser Ausbildungsform herausgestellt. Zudem wird über Förderangebote vor und während der Ausbildung

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Künftig Dieselfahrverbot in den Büros?

Abgasmanipulationen, Fahrverbote, Bevölkerungsschutz: Große Teile von Politik und Medien zeigen sich alarmiert und rufen den Diesel-Notstand aus. Dabei ignorieren sie Experten-Rat – und simple Fakten. Aber: Ist die Hysterie berechtigt? Sind die Grenzwerte sinnvoll und die Bürger wirklich in Gefahr? Wer sich mit dem Thema

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Beitragsbild_Rechtliches

Indiz für Benachteiligung?

Die Formulierung in einer Stellenausschreibung, wonach dem Bewerber eine Tätigkeit in einem professionellen Umfeld „mit einem jungen dynamischen Team“ geboten wird, bewirkt eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters im Sinne von § 3 Abs. 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Die Verwendung dieses Textes ist deshalb geeignet,

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